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派遣とパート、派遣会社に登録した人材がその職場に派遣されてくるのが派遣、その職場、会社で直接採用されたのがパートと簡単に説明すればこうなります。細かい労働条件は、派遣会社が行うのが派遣、直接行うのがパートですが、いずれの待遇が良いか悪いかは、仕事場にも寄るので一概には決め付けることは難しさがあります。

いずれにしても、職場内における労働力としてはとても大きく、存在は貴重です。社会状況からリストラ、人員削減が叫ばれ続けていますが、こうした中で、人件費が社員よりも安い派遣やパートに多くの仕事を任せている職場は多いものです。

こうした雇用形態の人たちは、社員よりも解雇されるのも簡単にですから、それだけに一生懸命に働きます。こういう不安定さから、派遣やパートの人の頑張りパワーが出るのかもしれません。企業において、社員以外の非正規雇用の人たちに支えられていることの大きさを、派遣やパートの人ﾆもっと知らせることで、さらにそのパワーを発揮してくれるはずです。こういう点を企業、職場がもっとアナウンスをして欲しいと願います。